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财会类-JT
初级经济师-JT
2021年初级经济师-人力资源-备考导学+精讲班
2021年初级经济师-人力资源-备考导学+精讲班
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有效期
365天
价格
1280.00 元
5人
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该课程属于
初级经济师【全程系统班】
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课程概览
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课程介绍
暂无课程简介
课时列表
第 1 章 :导学课程
免费
课时1:01、人力资源管理 备考1
14:25
免费
课时2:02、人力资源管理 备考2
50:30
第 2 章 :基础精讲班
课时3:01、第一章 第一节 人格及其理论-第二节 智力与能力
48:02
课时4:02、第一章 第三节 情绪-第五节 价值观
18:02
课时5:03、第二章 第一节 团体的基本概念
40:34
课时6:04、第二章 第二节 团体内部的沟通-第三节 团体决策
35:15
课时7:05、第三章 第一节 工作态度概述-第三节 组织承诺
52:16
课时8:06、第四章 第一节 人力资源概述
34:47
课时9:07、第四章 第二节 人力资源管理概述
33:06
课时10:08、第五章 第一节 工作分析概述
32:13
课时11:09、第五章 第二节 工作分析的方法
39:00
课时12:10、第五章 第三节 职位说明书
10:48
课时13:11、第五章 第四节 工作研究-第五节 工作设计
44:19
课时14:12、第六章 第一节 招募
53:33
课时15:13、第六章 第二节 甄选
28:43
课时16:14、第七章 第一节 绩效管理概述
38:19
课时17:15、第七章 第二节 绩效考核指标体系设计
19:12
课时18:16、第七章 第三节 绩效考核技术
23:43
课时19:17、第八章 第一节 薪酬概述
43:32
课时20:18、第八章 第二节 薪酬水平及薪酬结构设计
32:05
课时21:19、第八章 第三节 奖金-第四节 员工福利
42:00
课时22:20、第九章 第一节 培训与开发概述1
28:13
课时23:21、第九章 第一节 培训与开发概述2-第二节 培训与开发程序
47:32
课时24:22、第十章 第一节 员工入职、在职及离职管理1
32:08
课时25:23、第十章 第一节 员工入职、在职及离职管理2
39:31
课时26:24、第十章 第二节 企业规划章制度管理
20:27
课时27:25、第十章 第三节 员工情绪管理-第五节 员工援助计划
45:33
课时28:26、第十一章 第一节 劳动法-第三节劳动法的内容
57:16
课时29:27、第十二章 第一节 促进就业-第二节 就业服务与失业管理
45:29
课时30:28、第十二章 第三节 就业培训与职业培训-第五节 涉外就业
31:59
课时31:29、第十三章 第一节 用工形式-第二节 招聘与录用
24:50
课时32:30、第十三章 第三节 劳动合同订立-第五节 事业单位的人事管理
51:47
课时33:31、第十四章 第一节 工作时间与休息休假
40:50
课时34:32、第十四章 第二节 工资制度
36:53
课时35:33、第十四章 第三节-第五节 工作场所劳动保护
26:01
授课老师
宋老师
课程管理员