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初级经济师
初级经济师-人力资源管理专业知识与实务-教材精讲班
初级经济师-人力资源管理专业知识与实务-教材精讲班
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有效期
365天
价格
1980.00 元
5人
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该课程属于
初级经济师【全程系统班】
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课时列表
第 1 章 :导学课程
免费
课时1:导学-第一讲
18:31
免费
课时2:导学-第二讲
20:25
免费
课时3:导学-第三讲
25:20
第 2 章 :精讲班
课时4:01-第一章第一节-人格及其理论(一)
20:16
课时5:02-第一章第一节-人格及其理论(二)
17:33
课时6:03-第一章第二节-智力与能力
30:11
课时7:04-第一章第三节-情绪
22:41
课时8:05-第一章第四节-态度与行为
19:56
课时9:06-第一章第五节-价值观
13:44
课时10:07-第二章第一节-团体的基本概念(一)
27:03
课时11:08-第二章第一节-团体的基本概念(二)
21:04
课时12:09-第二章第二节-团体的内部沟通(一)
16:42
课时13:10-第二章第二节-团体的内部沟通(二)
20:33
课时14:11-第二章第三节-团体决策(一)
14:30
课时15:12-第二章第三节-团体决策(二)
13:15
课时16:13-第三章第一节-工作态度概述
10:12
课时17:14-第三章第二节-工作满意度(一)
23:48
课时18:15-第三章第二节-工作满意度(二)
20:46
课时19:16-第三章第三节-组织承诺
08:23
课时20:17-第四章第一节-人力资源概述(一)
16:03
课时21:18-第四章第一节-人力资源概述(二)
19:25
课时22:19-第四章第二节-人力资源管理概述(一)
11:22
课时23:20-第四章第二节-人力资源管理概述(二)
16:29
课时24:21-第五章第一节-工作分析概述(一)
13:42
课时25:22-第五章第一节-工作分析概述(二)
19:51
课时26:23-第五章第一节-工作分析概述(三)
12:46
课时27:24-第五章二节-工作分析的方法(一)
18:58
课时28:25-第五章二节-工作分析的方法(二)
19:46
课时29:26-第五章二节-工作分析的方法(三)
24:06
课时30:27-第五章三节-职位说明书
17:03
课时31:28-第五章四节-工作研究(一)
16:38
课时32:29-第五章四节-工作研究(二)
17:34
课时33:30-第六章第一节-招募(一)
17:31
课时34:31-第六章第一节-招募(二)
21:26
课时35:32-第六章第一节-招募(三)
19:01
课时36:33-第六章第二节-甄选(一)
14:26
课时37:34-第六章第二节-甄选(二)
13:30
课时38:35-第七章第一节-绩效管理概述(一)
21:20
课时39:36-第七章第一节-绩效管理概述(二)
11:42
课时40:37-第七章第二节-绩效考核指标体系设计
23:53
课时41:38-第七章第三节-绩效考核的技术
17:47
课时42:39-第八章第一节-薪酬概述(一)
17:47
课时43:40-第八章第一节-薪酬概述(二)
15:25
课时44:41-第八章第二节-薪酬水平及薪酬结构设计
22:23
课时45:42-第八章第三节-奖金
08:47
课时46:43-第八章第四节-员工福利
25:42
课时47:44-第九章第一节-培训与开发概述(一)
15:11
课时48:45-第九章第一节-培训与开发概述(二)
17:48
课时49:46-第九章第二节-培训与开发程序
21:59
课时50:47-第十章第一节-员工入职、在职及离职管理(一)
19:53
课时51:48-第十章第一节-员工入职、在职及离职管理(二)
15:37
课时52:49-第十章第一节-员工入职、在职及离职管理(三)
25:52
课时53:50-第十章第二节-企业规章制度管理
21:01
课时54:51-第十章第三节-员工情绪管理与劳动关系氛围
14:15
课时55:52-第十章第四节、第五节-职业安全与健康、员工援助计划
16:44
课时56:53-第十一章第一节-劳动法
32:23
课时57:54-第十一章第二节-劳动法律关系
15:09
课时58:55-第十一章第三节-劳动法的内容
08:58
课时59:56-第十二章第一节-促进就业
16:57
课时60:57-第十二章第二节-就业服务与失业管理
22:57
课时61:58-第十二章第三节-就业培训与职业培训
10:23
课时62:59-第十二章第四节、第五节-职业资格证书制度、涉外就业
11:54
课时63:60-第十三章第一节、第二节-用工形式、招聘与录用
26:02
课时64:61-第十三章第三节-劳动合同订立
21:08
课时65:62-第十三章第四节-参加社会保险
16:21
课时66:63-第十三章第五节-事业单位人事管理
10:12
课时67:64-第十四章第一节-工作时间与休息休假
16:16
课时68:65-第十四章第二节、第三节-工资制度、职工福利
16:26
课时69:66-第十四章第四节、第五节-女职工和未成年工的特殊保护、工作场所劳动保护(完)
10:36
授课老师
宋老师
课程管理员